من نحن؟
تهدف شبكة مكافحة التمييز إلى إنشاء عمل احترافي ضد التمييز في منطقة رويتلنغن وتوبنغن.
نحن …
…نقدم مشورة شخصية لجميع الناس الذين يتعرّضون للتمييز بشكل مباشر أو غير مباشر.
…نوفر أماكن و دعماً و موارد لمن تعرض للتمييز بحيث يمكن للشخص نفسه و بمساعدة الآخرين اكتساب القوة و الثقة (التمكين).
…ننظم تدريباً و تأهيلاً في مجال مكافحة التمييز، و هذا يشمل: التدريب المتقدم والتطوير المهني المستمر وورش العمل و المؤتمرات و المشاريع.
…نتدخل من خلال أنشطة و توعية الجمهور وإقامة شبكات للتواصل مع المهتمين بالأمر و الضغط على المستويات المحلية و الدولية.
شبكة مكافحة التمييز تؤيد إنشاء شبكة لمكافحة التمييز على مستوى الدولة.
تاريخنا
في عام 2010 ، رفع شاب أسود قضية في المحكمة بعد أن تم رفض قبوله بصورة متكررة في أحد النوادي الليليه المحلية. فازت القضية في الاستئناف أمام المحكمة الإقليمية العليا بتوبنغن بناء على القانون الألماني العام لشأن المساواة في المعاملة (AGG) ، و مُنح الشاب التعويضات. و على أثره، أصبحت القضية في عناوين الصحف المحلية و الوطنية. أسفرت المناقشات التي تمت في سياق ما يسمى قضية “الديسكو”، أن هذه ليست حالة خاصة و إنما التمييز ماهو إلا تجربة حياتية يومية متكررة لكثير من الناس، و ليس فقط في رويتلنغن.
جلس الخبراء سريعا و أدركوا أن قضية الشاب المذكور فازت فقط لأنه حصل على مشورة و دعم من “مكتب تنفيذ المساواة في المعاملة” في برلين. من ناحية أخرى وفي المقابل، لم تكن هناك مؤسسة كهذه متاحة في رويتلنغن و ضواحيها لكي تُوفرالنصيحة و الدفاع عن الناس الذين يعانون من التمييز. و لهذا لم يتم تطبيق قانون المساواة (AGG) حتى عام 2006.( معلومات عن AGG: http://adis-ev.de/der-verein/das-allgemeine-gleichbehandlungsgesetz/)
نظراً إلى عدم وجود هياكل لمكافحة التمييز، وبمبادرة من المركز الاجتماعي و الثقافي فرانز ق (franz.K) و شبكة الهجرة و الاندماج في رويتلنغن ، تأسس في ربيع عام 2012 منصة مفتوحة تسمى ” المائدة المستديرة لمكافحة التمييز”. هذه تألفت من مجموعة واسعة من المنظمات و المؤسسات و المبادرات و ممثلي الحكومات المحلية.
كان الهدف الأساسي من المائدة المستديرة هو إنشاء مكتب لمكافحة التمييز في رويتلنغن لكي تحصل الأشخاص التي تعاني من التمييزعلى المشورة و الدعم. قامت المائدة المستديرة أيضاً بحملات لتوعية الجمهور ضد التمييز إلىومي في رويتلنغن و الإعداد إلى حركة مشتركة تهدف إلى زيادة إلىقظة و الحذر ضد التمييز.
تم طلب و قبول عدة من المشاريع بالتعاون مع شؤون تأهيل الشباب و الهجرة ( (FJBM) Fachdienst Jugend Bildung Migration ( التابعة لبرودرهاوس دياكوني (BruderhausDiakonie). بالتمويل المحصول عليه، قد تم إنشاء مكتب مدعوم مالياً لمكافحة التمييز.
في عام 2014 تأسست في توبنغن مائدة مستديرة لمكافحة التمييز والتي تتكون أيضا من شبكة واسعة من المهتمين.
في نهاية عام 2014 اندمجت المائدتان المستديرتان التابعتان لتوبنغن و رويتلنغن مع بعض ضمن جمعية “شبكة مكافحة التمييز” لمنطقة توبنغن ورويتلنغن. تم إنشاء خدمة استشارية بالتعاون معFJBM ، عن طريق تمويل مشروع جديد، و هو مشروع الشباب لمكافحة التمييز و جماعات اكتساب القوة و الثقة.
منذ منتصف عام 2015 نقدم مشورة فردية للأشخاص الذين يعانون من التمييز.
كُن عضواً
نحن نرحب بالأعضاء الجدد.
أداء الشبكة يعتمد على عدد الأعضاء الذين يدعمون الشبكة. نحن نقدّر جميع أشكال المساعدة: التعاون أو الأفكار أو المشاركة أو التبرعات أو …
مقالات عن المشاريع
T.A.L.K.
هو مشروع شبابي لمكافحة التمييزفي رويتلنغن. تم تشغيله، و لمدة ثلاث سنوات، في خريف عام 2015.
T.A.L.K.
هو اختصار “رقص/ موسيقى و حركة في منطقة رويتلنغن” و تعبر الكلمة عن “الإدراك والاستيعاب”.
T.A.L.K.
يهدف إلى تعزيز و تشجيع الشباب لكي لا يسمحوا بالتأثر سلبياً بعد تجارب التهميش والتمييز، وأيضاً إلى تطوير قدراتهم الذاتية وزرع القوة والثقة ببعضهم البعض.
هذا المشروع يخص الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 18 سنة و خاصة الذين يعانون من أي شكل من أشكال الإقصاء في المجتمع، مثلاً: المهاجرون ذوو الأصول المنسوبة أو الفعلية، أو بسبب لون بشرتهم، أو أي نوع من أنواع الإعاقة، أو الوضع الاجتماعي أو التعليمي، أوالجنس أو التوجه الجنسي أو ما شابه ذلك. وأيضاً يمكنهم المشاركة في المشروع الشباب الذين لا يعانون أو لا يشعرون بالتمييز.
من خلال ورش فنية (مسرح أو راب أو رقص الهيب هوب أو صور أو فيديو) يمكن للشباب المشاركة و التعبير فنياً بأشكال مختلفة عن القضايا والموضوعات التي يتعاملون معها وتهمهم. في نهاية العام الدراسي، يقدم الشباب إنتاج أعمالهم على المسرح الرئيسي للمركز الثقافي فرانز ك. .(Franz. K. )
في مرحلة العرض والإنتاج يرافق الشباب نخبة من المتخصصين لدعمهم وإرشادهم. بالإضافة إلى ذلك، يوجد مرشدون آخرون خلال العمل الإبداعي لإعطاء الشباب فرصاً للنقاش و التحاور أثناء ورش العمل.
يتم تنظيم و تنفيذ هذا المشروع بالتعاون مع المركز الثقافي فرانز ك. بالإضافة إلى شؤون تأهيل الشباب و الهجرة التابعة لبرودرهاوس دياكوني و شبكة مكافحة التمييز لمنطقة رويتلنغن و توبنغن.
يتم تمويل شبكة مكافحة التمييز من خلال برنامج” الشبكات المحلية ـ العمل الديمقراطي” الذي وُضِعَ بواسطة المجتمع العامل والغير مؤسسي لتعليم الشباب في بادن فورتمبيرغ (Landesarbeits Gemeinschaft Offene Jugendbildung Baden-Württemberg (LAGO)).
الاستشارة
التمييز هو:
الانتقاص من قيمة الإنسان أو الإساءة له بسبب: لون البشرة أو الانتماء أو اللغة أو الجنس أو الميل الجنسي أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو المظهر أو الوضع الاجتماعي أو ما سواها.
نحن موجودون من أجل:
جميع الذين تعرّضوا بشكل مباشر أو غير مباشر لأي شكل من أشكال التمييز.
خدماتنا الاستشارية:
ـ الإصغاء إليك.
ـ تمكينك من الدفاع عن نفسك ضد التمييز.
ـ تعريفك بحقوك.
ـ مساعدك في إيجاد طرق للتصرف، كرفع شكاوى أو اللجوء إلى القضاء أو التدخل كوسيط بينك و بين الطرف الآخر.
مبادئنا هي:
ـ الوقوف إلى جانبك.
ـ الالتزام بسرية الحوار.
ـ التصرف فقط بما يناسب رغباتك.
للتواصل:
www.netzwerk-antidiskriminierung.de/
Beratungsstelle: 07071/14310-40
الاستشارة مجانية!
المشاركة
نحن ندعو جميع المهتمين إلى المشاركة لتصميم و تطوير العمل لمكافحة التمييز في منطقة رويتلنغن و توبنغن.
هناك العديد من الطرق المختلفة لدعمنا و مساعدتنا: من خلال مجموعات العمل المختلفة و المشاريع، من خلال تطوير أفكار جديدة أو من خلال المشاركة في الأنشطة أو الموائد المستديرة. يمكنك أيضاً تسجيل عنوانك في قائمة البريد الإلكتروني لدينا، لتبقى على اطلاع على ما نقوم به.
يمكنك أن تجد المعلومات الحالية حول شبكة مكافحة التمييز في النشرة الإخبارية الشهرية التي بوسعك طلبها هنا:
التمكين
التمكين هو زيادة الاستقلالية و التعزيز الذاتي. تهدف عملية التمكين إلى زيادة المشاركة و اكتساب القوة و توسيع الخيارات ـ سواء على المستوى الفردي أو من حيث العدالة الاجتماعية.
توفرشبكة مكافحة التمييز أماكن و دعم و الموارد اللازمة لعملية التمكين. هذا و بالتالي، يكتسب الأشخاص الذين عانوا من التمييز إطاراً من القوة سواءً كانوا أفراداً أو جماعات. مما يؤهل للعمل معاً لوضع استراتيجيات لمقاومة التمييز.
مفهوم التمكين لدينا يكون على العكس تماماً مع: العجز و المساعدة الأبوية. عملنا يهدف إلى التعاون معاً على نفس المستوى. و هكذا نرى، على سبيل المثال، الباحثين عن المشورة كعنصر فعال و كأصحاب قرار في العمل لمكافحة التمييز. و لهذا لا يتسنى للمستشارين بمفردهم تمكين المتضررين. و لكن يمكنهم أن: يساعدوهم لاكتساب الثقة و لتعزيز الثقة بالنفس و الشعور بالقوة عن طريق الإرشاد النفسي أو عن طريق وسائل أخرى للمساندة و الدعم.
التعليم
نحن ننظم دورات تعليمية في مجال مكافحة التمييز. و هذا يشمل التدريب المتقدم و التطوير المهني المستمرو وورش عمل والمؤتمرات والمشاريع. أمثلة على ما قدمناه سابقاً :
ـ التدريب المتقدم و التطوير المهني المستمر لمكافحة التمييز.
ـ دورات تدريبية عن التمييز في مجال التعليم وسوق العمل.
ـ مؤتمر إبراز التمييز و السبل لتنفيذ القانون العام للمساوة في المعاملة على مستوى الحكم المحلي.
ـ يوم عن الأساليب التربوية للتعامل مع التجارب العنصرية.
ـ دورات لتنمية اللغة.
ـ و أكثر من ذلك…